「あなたの好きな人は誰ですか？」
両親、友人、先輩、…、大切な人の顔を思い浮かべてみてください。

「どうしてその人を好きなのですか？」
自分の話をよく聞いてくれるから、気にかけてくれるから、大切に思ってくれるからです。

 

誰もが、自分のことを気にかけて欲しい、大切にして欲しいと思っています。

 

今までよりももう一歩、周りの人のことをよく見てあげましょう。

あなたの大切な人がきっと増えるでしょう。

 

職場は、社歴、役職、年齢、さまざまな人の集まりです。

 

本来は、同じような考えを持つ人であっても、

立場や経験の違いから意見が異なることは良くあることです。

 

「どうしてこの人は！」と思ったら、一度、相手の立場に立ってみましょう。

 

先輩、上司も、あなたと同じ震える心を持つ人間です。相手の立場に立って考えると納得できることも多いはずです。

人間関係は、皆さんの心の鏡です。

 

あなたが好意を持つ人は相手もあなたに好意を持ちます。
あなたが嫌いな人は相手もあなたのことを嫌いと思っています。

 

男女の恋愛に片思いは存在しますが、一般的な人間関係は両思いが原則です。

試しに、苦手な人のことを心の中で「好き」になってみて下さい。心の中で「好き」と何度もつぶやいてみてください。1週間もすると、関係が変わってくる筈です。

 

相手を見る「目つき」が変わってくるのです。人は敏感に感じ取ります。

 

相手の良いところを見るようにしましょう。
良いところを見つけることは、

あなたが相手に好意を持つ最大の近道です。

皆さんがどうしても好きになれない人が職場に居たとしても、

礼儀だけは守って下さい。

礼儀さえ守っていれば、最悪の人間関係には至りません。　

 

毎日顔を会わせなければならない職場で、

こじれた人間関係ほど嫌なものはありません。

 

礼儀を守る、簡単なことです。
「おはようございます」「ありがとうございます」「ごめんなさい」「はい」を忘れなければ良いのです。

昔、ある村に１人の若者がやってきました。

 

村の入り口に居た老人に若者は「この村は良い村ですか？」と聞きました。

 

老人は「お前さんが居た前の村はどうだったかね」と尋ねました。

 

若者は「誰もが人の悪口を言い、思いやりがなく、足を引っ張り合う最悪の村でした。」と答えました。

老人は「この村も同じじゃよ」と言い、若者は別の村を探しに行きました。

 

　

しばらくするとまた別の若者がやってきました。

 

若者は老人に「この村は良い村ですか？」と聞きました。

 

老人は「お前さんが居た前の村はどうだったかね」と尋ねました。

若者は「皆が相手のことを思いやり、助け合って、すばらしい村でした。」と答えました。

老人は「この村も同じじゃよ」と言い、若者はその村で幸せに暮らしました。